【夜勤専従の看護師求人】大阪府貝塚市で転職を成功させる非公開求人情報とは?

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看護師 夜勤専従 求人・転職情報

大阪府貝塚市で夜勤専従の看護師の仕事をお探しですか?

夜勤専従というと、待遇が良く、交代勤務よりは身体の負担が小さいというメリットがあります。

夜勤1回につき1〜2万円の手当が付きますから、月給が25万円だった場合、月10回の夜勤専従で夜勤手当が15,000円の場合では月給は40万円になります。

一般的な交代勤務の場合は、夜勤5回で月給が30万円というのが相場ですから、夜勤手当が多い分、給料も高くなります

また、夜勤だけですので、勤務サイクルが一定というのも魅力です。日勤と夜勤を君合わせるとどうしても体調管理が難しくなりますが、夜勤専従であれば、リズムを整えやすいでしょう。

ただし、一般的な生活サイクルとは異なるというデメリットはどうしてもありますが、その点を除けば夜勤専従の看護師の仕事は、メリットが多いと言えます。

そんな夜勤専従の看護師の求人情報は、じつはあまり多く出回っていないのが実情です。

でも、看護師の転職・求人に特化した、無料の求人情報サービスを活用すれば意外に簡単に見つかるってご存じでしたか?

その道のプロである看護師専門の転職エージェントが、膨大な非公開求人情報から、あなたの条件にあった求人情報を探し出してくれるんです。

しかも、転職が決まったらお祝い金が出るので、これは使わないと損ですよね〜!

というのも、これらの転職サービスは転職の斡旋ができれば施設側から手数料が出て、その中からあなたにお祝い金が出る・・・という仕組みなんです。

といはいっても、求人情報サービスごとに特色が有りますので、複数に登録して、できるだけ多くのチャンスを見つけることが成功するためのポイントです。

以下のところは、全国展開している看護師専門の転職・求人情報サイトですので、大阪府での求人情報もあるので安心です。まずは登録してみて、情報を集めるところから始めてみてはいかがでしょうか?

おすすめの看護師の転職・求人情報サイト

ナースではたらこ

看護師人材紹介「満足度No.1」にもなった、提案力のある求人情報サイトです。非常勤も含めて、Webに公開されていない非公開情報も多数ありますので、登録した上で担当コンサルタントと相談すると良いでしょう。

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看護のお仕事

全国の主要な医療機関はほぼ全てカバーしていて、職場の内部情報にも詳しいので、あなたの希望にあった職場が選べると思います。あなたの代わりに待遇の交渉もお願い出来るので、安心して任せることができます!

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ナースフル

大手であるリクルート社の運営ということもあって、一般の求人サイトではなかなか見つからない非公開の求人情報が沢山みつかります! こちらの情報も集めておくと良いでしょう!

  1. とらばーゆ、タウンワーク、リクナビ等で有名なリクルートが運営
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ジョブデポ

年間2万人以上の看護師が利用!他社で紹介を受けた案件でも、ジョブデポを通すとより良い条件での紹介ができる場合があるので、いろいろ情報を集めてからこちらにも相談すると良いですよ!

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利用者急増中の集合型求人サイトとは、それぞれの地域で営業している転職あっせん企業が扱っている求人を同時に載せて、比較検討できるようになっているサイトというわけです。
大卒の看護師さんと、高卒後に専門学校を出た看護師さんの場合では、年収金額の差というのは約9万円となっており、微妙に給料と賞与が異なると言われます。
条件通りの看護師求人をチョイスしたら、次は面接や職場見学。転職につきものの手間と時間のかかる日程調整とかやり取りは、なんでも経験豊かな転職キャリアサポーターに頼めば大丈夫です。
看護師が不足している病院に関しては、少ない看護師さんたちが大人数の患者のケアをする構図になってしまっていて、これまでに比べて看護師さん一人一人の責任がどんどん多くなっています。
特に大手の運営だと、従来からの実績も十分で、支援システムも充実していて、転職アドバイザーも能力的に優れた方が多いので、看護師向けの転職サイトを活用してみるのは初体験だという方も成功間違いなしです。

雇用主である病院としては、看護師が足りない状況を解消するには至ってないので、それなりの待遇でもいいのなら、非常に高い確率で就職に困ることはない状態にあるのです。看護師というのはそういう職業なのです。
なるほど看護師の皆さんは看護のプロフェッショナルですが、転職分野のプロフェショナルとは呼べません。対して看護師転職サイトで働くキャリアサポーターは、看護という仕事のプロではないけれど、転職分野のプロフェショナルということなのです。
転職あっせん企業運営の集合型求人サイトっていうのは、転職先となる病院や保健施設には費用請求せずに、いろんな看護師の登録を希望している転職支援を行う会社側から費用を得ることで運営されているのです。
転職した場合、即700万円も年収が見込める職場は聞いたことがありません。一旦給料が高額な条件や待遇の良い病院等へ転職し、その職場で出来るだけ長く勤務して、給料を上げていくことが大切です。
給料が高額だとわかっていても、支払われている給料が仕事の内容や条件からみて十分だと満足している訳じゃないというのが現状。本当に、厳しい労働条件で勤務している看護師さんの話はよく聞きます。

大企業や大学などの保健室の求人は、定時以降の残業勤務がほとんど要されないと言えますし、土日や祝祭日といった休日もきちんと取れるため、募集していることがわかると、数日も経たないうちに決まってしまうほど応募者が多いものになっています。
求人票をチェックするだけでは、応募先の環境や雰囲気はわかりづらいものですよね。最近話題の転職エージェントだったら、他では聞けない新しく働く病院内の対人関係や雰囲気といった本物の情報が豊富に蓄積されています。
特に30歳未満といった若い女性看護師のみの数字では、過半数となる55%という割合で転職サイト経由で転職先に雇用されることになっていて、職安からの紹介だとか病院に直接交渉したものと比較すると、ずいぶん多いのです。
2013年に調べられた看護師の標準年収は、472万円と報告されています。女性労働者の全職業の場合、年収の平均的な額は、300万円以下と報告されているので、看護師さんのお給料というのは、非常に高い金額と言えそうです。
卒業した学校のレベルと「何回転職したか」が関係するかどうかは、一概には言えませんが、卒業後看護師として就労し始めた時点での年齢が、離転職の回数のファクターとしてあると言われます。

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