【夜勤専従の看護師求人】兵庫県加東市で転職を成功させる非公開求人情報とは?

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看護師 夜勤専従 求人・転職情報

兵庫県加東市で夜勤専従の看護師の仕事をお探しですか?

夜勤専従というと、待遇が良く、交代勤務よりは身体の負担が小さいというメリットがあります。

夜勤1回につき1〜2万円の手当が付きますから、月給が25万円だった場合、月10回の夜勤専従で夜勤手当が15,000円の場合では月給は40万円になります。

一般的な交代勤務の場合は、夜勤5回で月給が30万円というのが相場ですから、夜勤手当が多い分、給料も高くなります

また、夜勤だけですので、勤務サイクルが一定というのも魅力です。日勤と夜勤を君合わせるとどうしても体調管理が難しくなりますが、夜勤専従であれば、リズムを整えやすいでしょう。

ただし、一般的な生活サイクルとは異なるというデメリットはどうしてもありますが、その点を除けば夜勤専従の看護師の仕事は、メリットが多いと言えます。

そんな夜勤専従の看護師の求人情報は、じつはあまり多く出回っていないのが実情です。

でも、看護師の転職・求人に特化した、無料の求人情報サービスを活用すれば意外に簡単に見つかるってご存じでしたか?

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といはいっても、求人情報サービスごとに特色が有りますので、複数に登録して、できるだけ多くのチャンスを見つけることが成功するためのポイントです。

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おすすめの看護師の転職・求人情報サイト

ナースではたらこ

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2013年の看護師の1人当たり平均収入は、472万円。女性労働者の全ての職種の標準年収は、300万円未満となっているので、看護師の給料というのは、予想以上に高いものだと言えますよね。
勤め先の対人関係のトラブルで転職したのに、やっと見つけた次の勤務先はもっと人間関係がよくなかったというケースも少なくありません。引き返せなくなる前に、細かなところまで情報収集や準備をすることが重要になってくるのです。
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満足できる額の給料で、賞与もたくさん出る医療施設の傾向として、東京を先頭に大阪、名古屋、福岡などいわゆる都会に位置していること、大学の付属病院とか総合病院のようにその規模が大きいことなどが挙げられるでしょうか?
徹夜の勤務をしなくちゃいけないので、一定リズムでの生活が不可能、その他には身体的、心理的にも強くなければできない仕事。支払われる給料に不満足な看護師の方が少なくないのも納得がいきます。

女性看護師の最高平均年収は、50〜54歳で約550万円です。全ての職業において、女性が定年年齢を超えた61歳から年収が約300万円にまで減額されるのに、看護師の平均的な年収額は、400万円くらいが保たれているのです。
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仕事をしている人全部の平均年収と看護師の人達の平均年収の変動をグラフで表示したモノを見ると、全ての労働者の平均年収は徐々に低額になっているという状態なのに、看護師の皆さんの平均年収に関しては、ほぼ同額を保っています。
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