【夜勤専従の看護師求人】京都府京都市左京区で転職を成功させる非公開求人情報とは?

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看護師 夜勤専従 求人・転職情報

京都府京都市左京区で夜勤専従の看護師の仕事をお探しですか?

夜勤専従というと、待遇が良く、交代勤務よりは身体の負担が小さいというメリットがあります。

夜勤1回につき1〜2万円の手当が付きますから、月給が25万円だった場合、月10回の夜勤専従で夜勤手当が15,000円の場合では月給は40万円になります。

一般的な交代勤務の場合は、夜勤5回で月給が30万円というのが相場ですから、夜勤手当が多い分、給料も高くなります

また、夜勤だけですので、勤務サイクルが一定というのも魅力です。日勤と夜勤を君合わせるとどうしても体調管理が難しくなりますが、夜勤専従であれば、リズムを整えやすいでしょう。

ただし、一般的な生活サイクルとは異なるというデメリットはどうしてもありますが、その点を除けば夜勤専従の看護師の仕事は、メリットが多いと言えます。

そんな夜勤専従の看護師の求人情報は、じつはあまり多く出回っていないのが実情です。

でも、看護師の転職・求人に特化した、無料の求人情報サービスを活用すれば意外に簡単に見つかるってご存じでしたか?

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というのも、これらの転職サービスは転職の斡旋ができれば施設側から手数料が出て、その中からあなたにお祝い金が出る・・・という仕組みなんです。

といはいっても、求人情報サービスごとに特色が有りますので、複数に登録して、できるだけ多くのチャンスを見つけることが成功するためのポイントです。

以下のところは、全国展開している看護師専門の転職・求人情報サイトですので、京都府での求人情報もあるので安心です。まずは登録してみて、情報を集めるところから始めてみてはいかがでしょうか?

おすすめの看護師の転職・求人情報サイト

ナースではたらこ

看護師人材紹介「満足度No.1」にもなった、提案力のある求人情報サイトです。非常勤も含めて、Webに公開されていない非公開情報も多数ありますので、登録した上で担当コンサルタントと相談すると良いでしょう。

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看護のお仕事

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ナースフル

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ジョブデポ

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看護師求人サイトは、大概非公開求人も保有しています。従って未登録の方にも公開されている求人のみで転職活動を終わらせることなく、なるべくサイトへの登録をしてから連絡を入れてみることが大切です。
一般的に看護師が転職を考えた時によく利用するのが転職・再就職支援サイトなのです。なんと全体の3分の1程度の人が、この転職サイトを使用して新しい病院への転職したと報告されています。
ほぼ同年齢の方の一般的な給料よりも、看護師さんの給料は平均的に高額なものです。雇われているところによって異なるものなので確実とは言い難いですが、年収の平均額は500万円位だと思われます。

先に就職に成功した方たちによる体験談や、転職コンサルタントの本音の意見なども掲載中で、閲覧・利用した看護師さんが心配せずに転職できるように、フォローしてくれる大人気のサイトです。
申込がものすごく多くなってしまう事態を避けようとして非公開求人扱いになっているケースや、利用登録をしているユーザーのみに求人先の紹介を行うために、求人サイトが選択して公開していないケースも少なくないのです。
提供してもらえるサービスは、就職・転職するための活動のための必須事項がほぼ全部組み込まれていて、他にも自分だけでは不可能な病院側担当者との交渉等、タダが嘘みたいなサービスを享受できるのです。
利用者急増中の看護師求人サイトとは、職業安定所(ハローワーク)あるいは看護協会と違って、一般企業が作った看護師用の就職・転職をアシストする求人掲載や紹介システムのことなのです。
2013年に調べられた看護師の年収の平均は、472万円。女性の全職種の年収金額の平均値は、300万円弱ですから、看護師がもらっている給料は、非常に高い金額と言えそうです。

知り合いや友人、あるいは先輩などが、自分の転職で登録・利用したことがある求人サイトの中で、非常に重宝したという求人サイトを紹介してもらっておけば、ミスをしてしまうことも減らせます。
看護師特有の夜勤ですとか休日出勤などの勤務をすることがない「平日のみで夜勤なし」というケースは、手当てがその分だけ少ないので、ほかの職業の給料よりも少々高額な程度だと思われます。
急速な高齢化のせいで、病院やクリニック以外の最近増えている介護施設などにおいても求人が増えています。これに加えて、04年に実施された労働者派遣法の改正やインターネット利用者の増加などが、「派遣看護師」という職業が増えていることにつながっているのです。
転職活動を始めた要因や目的別に、ベストな転職活動のやり方とか転職支援サイトを提案し、看護師さんの方たちの転職が大成功に終わるようにフォローすることが目標です。
キャリア・アドバイザーというのは、募集の権限がある看護部長の人柄や好みや余暇の過ごし方まで分かっているとのことです。こういった情報は、よほどのことがなければ外部から得ることはできないのではないでしょうか?

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